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    团队工作原则

          康乐福集团上海康倍施实业发展有限公司是一个充满活力的集体,也是一个拥有巨大个人发展空间的舞台。在这里,我们每一个人为之奋斗和为之奉献的,不仅仅是一份薪水,而是中国的健康事业。我们为团队而时刻努力着有狼的精神--号召团队的力量!

    上海康倍施实业发展有限公司作为康乐福旗下的专业保健品销售队伍,保健品方面同行一直在追赶我们,以售后服务评测、产品品质为主打,并融汇最新产品资讯、新营销手段推介等丰富信息于一炉,保持自己独有的特色,得到广大经销商与消费者的认同。

    我们一直深信:年轻、活力、激情是我们发展、创新的动力,每一年,我们都会吸纳优秀的人才,加入到我们的销售团队中来。在这里,你将有机会领略到一家业内具有实力的保健品销售公司的创业魅力,感受?#32622;?#24517;争、时刻创新的精神氛围,在这个优秀的平台上,我们相信你一定能充分发掘自身潜力,尽情展示自己的才华,为日后步入社会打下坚实的实践基础。我们也会为见证你的成长而感到高兴。

      上海康倍施的团队集原料、生产、销售、企划、连锁店管理等行业精英,平均年龄33岁。是一个能打硬仗的团体。企业管理人员具备国际化团队运营管理经验,曾担?#38395;?#23041;恩斯迈化工科技有限公司驻中国代表。负责企业战略管理,企业品牌维护和战略推广。上海康倍施的团队以团结、高效、信任和等价为团队核心精神,我们有理?#19978;?#20449;,以后的发展会更好,因为我们的口号是:让梦想实现,让生命精彩。


    1.公司文化

      康倍施在为中国分公司带来了国?#39318;?#26032;的知?#38431;爰际?#21516;时,也时刻注意培养公司的企业文化,提高公司队伍的整体水平,通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责,是我们的信条中四大责任之一。因此,康倍施的人才发展与管理战略与资源管理体系,正建立在此基础上,并不断进行更新与完善。

      康倍施对员工的真挚?#20449;担?#21457;掘最佳人才;给予合理薪酬;提供最佳培训及发展机会;创造最佳企业环境。

    2.培训与发展 
     

        康倍施公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能,从而帮助公司达成?#20013;?#21457;展的业务目标,同时也满足自身职业发展的要求。为此,公司为员工提供了一系列的培训课程,其中包括:基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。

       康倍施对员工的真挚?#20449;担?#21457;掘最佳人才;给予合理薪酬;提供最佳培训及发展机会;创造最佳企业环境。

      康倍施公司要求所有的业务和客服相关人?#20493;?#19987;业知?#38431;薪?#22823;程度的了解,以能够及时地提供给消费者适合他们需求的服务,同时也能给康倍施经销商带来多方面的技巧,协助康倍施经销商共同发展。


    3.薪酬福利

      

        康倍施提倡奖励员工的?#24049;?#32489;效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。

       员工整年的个人总体表现,加上公司的业绩,决定了该员工下一年度的?#26377;?#24133;度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。实现自身价?#25285;?#20849;同见证进步,康倍施期待您的加入。

    关于我们

    上海康倍施实业发展有限公司是一家专业从事膳食营养补充剂产品的品牌运营商...

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